Our Principles
01
JAPAN × GLOBAL
10年間の海外ビジネス経験を通じて実感したのは、日本の美意識や仕事観、そして人生観が、世界で高く評価されているということです。
仕事に対する真摯な姿勢、常に改善を追求する姿勢。さらに、「三方よし」に象徴されるように、利益を追求するだけではなく、関わるすべての人々、さらには社会全体の幸福を考える姿勢。
これらの価値観は、持続可能な社会を目指す現代において、また経済成長だけでなく人々の豊かさが求められる時代において、一層重要な意味を持つと考えています。
この日本独自の仕事観をもって世界で活躍する日本人が増えること。
そして、世界中のより多くの人々がこれらの価値観に触れ、より豊かで充実した人生を歩むこと。
その実現に貢献していきたいと考えています。
03
Redefining Growth
近年、多くの国々で、経済成長だけでは測れない豊かさが求められています。
成長とは、規模を大きくすることだけではありません。
売上、利益、組織規模、社会的な認知。それらは大切な指標です。一方で、仕事や事業の価値は、それだけでは測りきれません。
何を増やすのか。何を残すのか。何を手放すのか。
これからの時代に求められるのは、成長を量だけで捉えるのではなく、質の面からも見つめ直すことだと考えています。
そのために必要なのは、より多くを手に入れることだけではなく、本当に必要なものに焦点を絞ること。
つまり、本質を見極め、物事をシンプルにすることです。
シンプルであること。インパクトがあること。そして、充実していること。
T.K. Associatesは、そのような仕事とキャリアのあり方を、実践を通じて提案しています。
02
Beyond MBA
仕事で高い成果を出し、生き生きと働いている人は、何が違うのか。
同じ仕事に取り組んでいても、その着眼点や思考方法が異なることに気が付きました。
そこには、物事の見方、解釈の仕方、仕事への向き合い方の違いがあります。
戦略思考や論理思考は引き続き重要ですが、さらに仕事で活躍するためには、MBAとは別のもう1つのビジネススキルが必要だと考えています。
それが「フルフィルメントシンキング」です。
この新しいスキルの重要性とトレーニング方法を、社会に広めていきたいと考えています。
04
Fulfillment as a Standard
T.K. Associatesは、心から湧き上がる「それをしたい」という思いを、仕事として形にしていく会社です。
自分にエネルギーをもたらしてくれることに没頭すること。
自分の中にあるエネルギーが最大になるような人と仕事をすること。
そして、自分が価値を感じることに、全力で取り組むこと。
これが、T.K. Associatesの根底にある考え方です。
T.K. Associatesの成功の基準は、事業規模や組織規模の大きさだけではありません。
また、誰かが決めた成功の基準だけで測るものでもありません。
経済的価値を大切にしながら、同時に、非経済的価値の最大化、つまりFulfillmentを実現していくことを重視しています。
T.K. Associatesは、Fulfillmentを成功の基準の一つに置き、その実現を自ら実践していきます。
